企业人力资源管理师简介：

 企业人力资源管理师职业技能考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准授权江苏省人力资源行业协会组织考试，证书统一编号，可以在官方网站上查询（网址：http://zscx.osta.org.cn/），证书可以作为求职、任职、晋升、加薪等依据，全国通用，终身无需年检。

报名可免费参加以下课程：

1、以上报名优惠活动自即日至2022年3月1日

2、以上活动只有报名成功且完成缴费者才可享受；

3、以上最终解释权归朗坤教育所有！

报名条件：

具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:

（1）从事本职业或者相关工作满 4年；

（2） 高等院校本专业或相关专业在校生；

具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:

(１) 取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业工作 ５ 年 (含) 以上

(２)) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证书后， 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。

(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者， 可申报二级/ 技师:

(１) 取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 具有大学专科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级证书后， 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上。

(３) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级证书后， 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

(４) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。

(５) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上

具备以下条件者， 可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上。

课程

报名材料：

（1）身份证复印件1份（正反面在同一面）

（2）学历复印件1份；

（3）学历备案表1份；（学信网下载，有效期调整为6个月）

（4）工作时间承诺书1份；

（5）两寸蓝底免冠电子档证件照1份

教材（独家资料和江苏省考试配套使用）

往届课堂精彩瞬间

南京市参保职工技能提升补贴申请须知 一、申请条件 本市行政区域内的企业参保职工技能提升补贴（以下简称“技能提升补贴”）需具备以下条件： 

 1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的（2021年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上)。

 2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。取得时间以颁证时间为准。

 3、申请人取得证书的当月以及申请技能提升补贴的当月须为企业参保职工身份。

 4、申请人的证书信息须在技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）或江苏省职业技能鉴定服务网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054/index.html）可查询。 注:如您在全国网无法查询,省网可以查到证书信息,可以去线下办理 

 二、补贴申请 

 1、申请人须自职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起、12个月内申请技能提升补贴。

 2、申请人通过“江苏省智慧人社”手机APP-智慧人社-职业培训-培训补贴办理-获证补贴申请模块中完成申请操作。

 3、“Y”开头的职业技能等级证书，企业可通过南京市人力资源和社会保障局公共服务平台（https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）申请培训补贴。

 三、发放事宜 

 1、技能提升补贴名单经审核、公示通过后，市级失业保险经办机构于申请次月的25日前将补贴发放至申请人社会保障卡（市民卡）的金融账户。 （提醒：申请人需提前去银行柜台开通社保卡的银行功能）

 2、享受我市政府补贴合计每人每年不超过3次，且同一职业（工种）同一等级不可重复享受。

 3、原国家职业资格证书和职业技能等级证书同一职业（工种）同一等级不可重复享受。

 4、同一人员同月取得两本及以上职业技能等级证书的，原则上只能选择一本职业技能等级证书申领补贴。

 5、有事业编制、个人交社保、个体工商户交社保、省级社保等均申请不了补贴，政策以政府政策为准！