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职业生涯规划沙龙【挖掘潜力、发现优势、发展规划】
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你是不是即将进入职场,却不知道自己到底适合什么工作? 你是不是进入职场一段时间了,却疑惑现在的工作真的是自己想要的吗? 你是不是已经是职场老手了,却犹豫该不该做一个大的转换? 你是不是人们心目中的职场赢家,却感到生活无趣? 你是不是……........? 为了更好的解决这些困惑 我们特意推出——职业规划沙龙 为你解惑 一、参加沙龙可以··· ··· 沙龙将围绕: 优势特质 x 团队协作 x 个人发展 旨在协助具有经验的职场人,在现有环境中进行重新定位,更具策略性发展自己。一次性整合自我特质、工作经历、专业知识与技能,形成独特优势组合,在职涯中创造更自在的自己,用赋能的姿态达成目标,将优势放大在理想跑道上前行,并可延伸应用于转换职业方向、定调管理风格、工作品质提升、增进团队协作力。 二、沙龙内容是··· ··· 发挥你的优势,实现个人目标 听起来很好像是个陈腔滥调,但实际上却是很好的建议。 研究指出,只有不到17%的工作者,是经常运用他们的优势在工作中。这也意味着有83%的人,并不是以自己所擅长的性格天赋在职场谋生。 那么,现在是改变的时候了。 本次沙龙,源于积极心理学理念,以科学方法来提炼您经验中的行为特征,挖掘出没意识过的隐性优势,将软性技能予以具象化。予之结合专业教练Yang Juan——协助您解读并活用评测报告,让新鲜人、职场人、管理者能在不同职场情境下,深度了解自身优势与可能偏见。 本次沙龙整合最主流的职场测评工具,例如:MBTI职业性格测试、 托马斯-基尔曼冲突模式测评、霍兰德职业兴趣倾向等,有机结合至现有的工作经历达到适才适所,在职涯中形塑出清晰的个人定位,并应用于团队带领与沟通 --- 运用自己最真实独特、最赋能的姿态达成目标。 三、沙龙的重点是··· ··· 1 重新建立【优势思维】破框思考 知识、技能、天赋与优势的差异 解读优势:初探与分析个人独特优势 2 结合MBTI,找出潜在的【优势动力】 ·一体两面:有效管理自己的优劣势 ·识别盲点:找到影响自己的障碍盲点 3 结合TKI团队协作模型,将【优势应用】在职场合作 ·个人定位:找到认识自己的团队合作偏好和领导风格 ·团队定位:如何应用优势与他人成功合作? 四、你将获得··· ··· 一系列测评报告与解读: CliftonStrengths优势发现测评报告,包括:Top 5优势洞察力报告,优势领域象限,与取得成功的行动指南。 MBTI职业性格测试、 托马斯-基尔曼冲突模式测评、霍兰德职业兴趣倾向、职业锚等测试结果与解读 将看似模糊的优势特质具体化,减低自我怀疑所阻碍个人选择与发展。 运用优势线索达成绩效,探索职业兴趣,引领下一个职业生涯,或者为新的职业角色找一些灵感。 上升工作效率与满意度,在团队与环境中更加明确自己的定位。 藉由辨别个人独特性,认识自身的团队协作风格,展开高效率的换位沟通与团队合作。 五、沙盘如何开展 1 参加沙龙的学员必须对自己的规划有高度承诺:本沙龙是课前准备+课中练习+课后实践 2 每个学员都要产出自己的潜力发展计划,通过课前中后+回顾调整 3 沙龙上课形式包括但不限于理论宣讲、互动体验、团体练习、小组谈论和团体辅导。 六、沙龙带领人 七、沙龙安排 时间: 2020年7月5日——8月9日 每周日下午14:00~16:00 总共6场次 地点: 杭州市江干区丹桂街19号 迪凯国际中心1004室 地铁4号线直达 套餐购买: 398元/6场次(含所有专业测评费用 其中,CliftonStrengths优势发现测评报告 统一价19.9美元) 单独购买: 第一次参与本沙龙,188元每人次 (含所有专业测评费用) 第二次开始,每人次50元 八、咨询联系: 童老师:13148418005 骆老师:13989815189 【友情提醒】 1.本沙龙报名费用,一经缴纳,将不再接受任何原因退费,但可以在开始前办理转让; 2.所有沙龙的转让,一定要先联系课程老师。确认后,通知课程老师为接收方办理相关手续; 3.为了防止倒卖,课程不得以任何原因加价转让。德瑞姆有权拒绝为加价课办理转让手续。 4.课程为实名制报名,报名后只能由本人上课,中途不得换人。
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