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企业用工风险防范精品课
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随着国家立法的完善和普法力度的加大,互联网时代的信息透明,员工法律意识越来越强,企业管理非常被动。
民营企业完全按照《劳动法》来执行,几乎无法生存。比如“实际工资买社保,工作时间(每周五天,每天8小时)”等等。
员工入职,在职什么条件都答应,可一旦发生不愉快,或者单位某个调整员工不满意,离职的时候秋后算账,比如(试用期没买社保,单休没有加班工资,社保最低基数缴纳,年休假等等)。
员工打劳动官司一本万利,仲裁免费,一审10元,二审10元,而赔偿却是几万甚至几十万,导致近年来劳动争议官司大幅度增加,企业败诉率高达85%以上!甚至有人劳动碰瓷。
劳资纠纷既伤钱又伤情,还容易引发连锁反应和群体事件,严重影响公司管理经营。
您的企业是否也有以下的问题?
1,不管公司效益如何,员工工资只能涨,不敢降?只有升职,不敢降职?
2,招聘一个员工不容易,解聘一个员工更难?担心各自赔偿?
3,员工买房虚开收入证明风险怎么处理?
4,员工发生工伤后,好了也不来企业上班,又不敢解除?
5,员工在公司传达负能量,影响公司气氛,想解除有没有证据?
6,员工失职给企业带来损失,员工不愿意承担赔偿,企业要求员工赔偿法院不支持?
7,老员工倚老卖老,消极怠工,想处理担心高额赔偿?
8,员工自己要求不卖社保,离职后要求企业补缴或者赔偿?
9,社保交由税务征收,成本巨增,企业根本没办法经营?
员工在公司传递负能量,影响公司气氛,想解除有没有证据?
1,员工对劳动法越来越了解,在公司胡作非为,还给其他员工普法?
2,员工工资计算方式为计件工资,还向公司要加班工资?
3,员工干私活,报假账,吃回扣,找不到证据不敢处理?
4,员工离职带走公司核心资源,没办法处理?
5,财务等核心技术岗位离职,威胁老板给封口费?
6,员工上几个月班,说走就走,工作不交接,离职手续也不办,企业很被动?
7,女员工上班不久就怀孕,经常请假,休完产假就辞职,企业不敢怒不敢解除?
8,等等等...
劳动纠纷赔偿,是企业说不出的痛,企业老板,如何解决管理的被动局面?
建立用工风险管控系统,已迫在眉捷。川渝地区用工风险防范系统建设第一品牌:安安法务,中国劳动争议处理专业委员会理事单位,11年来只研究劳动法律法规,只为企业服务,在蒋波老师带领下,汇集20多位劳动法律法规实战专家,11年时间,服务川渝地区超过5000家企业,深度研究劳动争议案件达30000起以上,从打赢劳动争议官司的角度,企业解决员工 入职,在职,离职的所有风险问题。具体从“劳动合同,奖惩制度,考勤管理,工资管控,社保,工伤处理,离职程序,员工关系9大系统,彻底解决用工风险。
一、具体课程内容如下:
时间安排 | 学 习 内 容 | 学习收获 |
上 午
9:00-12:15 | 1. 企业劳动争议败诉高达85%的原因是什么? 2. 劳动合同约定哪些内容会对企业带来不利后果? 3. 劳动官司实战案例剖析; 4. 如何避免签定无固定期限劳动合同?约定条款操作解析; 5. 如何设计防失误条款?例如:合同到期忘续签?工资错发、迟发? 6. 如何制约员工不辞而别?不办离职手续随意离职? 7. 如何破解员工虚构病假?病假期间在外兼职,是否能开除? 8. 如何避免劳动仲裁引起传染效应? 9. 如何在合同中降低加班工资的损失? 10. 如何设计一份能够打赢劳动官司的劳动合同?具体设计思路是什么? 11. 打赢劳动官司的重点思路是什么? | 1、完全不同于政府、律师事务所等组织的劳动法知识学习,完全从实战管理的角度设计条款及处理技巧,即学即用;
2、掌握打赢劳动官司最重要的证据——劳动合同设计实务及技巧; |
中 午 | 休息时间及顾问免费现场答疑 | 解决个性化问题 |
下 午
2:00-5:30 | 12. 规章制度如何才能够得到法院的认可? 13. 规章制度如何设计才能做到员工犯错可以制裁? 14. 对于大错不犯、小错不断的员工,规章制度如何约定才能处理? 15. 怎样制定规章制度才能打赢劳动官司? 16. 未买社保造成的补缴成本如何计算?社保由税务征收应对技巧? 17. 单位印章管理存在什么风险?如何化解盗盖印章的风险? 18. 第三方用工风险如何规避? 19. 企业用工风险管控系统如何建立?思路及工具是什么? 20. 未签合同面临双倍工资的赔偿,如何用“歪招”化解? | 3、学会用规章制度去有效管理员工; 4、了解用工管理中部分常见但容易忽略的风险点及化解技巧; 5、掌握用工风险管控系统建设的思路和工具框架; |
二、主讲嘉宾介绍
课程信息
【主办单位】:安安法务 (成都纵联企服承办)
【课程日期】:2021年1月31日(星期日)9:00 — 17:30 (8:00开始签到)
【学习地址】:诺亚方舟酒店(成都武侯区创业路30号)
【学习费用】:698元/人 (场地资料费包含午餐)
【课程对象】:董事长、总经理、企业负责人
【报名咨询】:杨俊冰18161292971(同微信)
课程掠影
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温馨提示:
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